중소기업 청년 소득세 감면 대상 확인 및 신청방법 총정리

 

안녕하세요! 좋음 빛입니다.

오늘 전해드릴 소식은 <중소기업 청년 소득세 감면> 혜택입니다.

먼저 용어 정리부터 해드리겠습니다.

소득세 │ 개인이 한 해 동안 벌어들인 돈에 대하여 액수별 기준에 따라 매기는 세금.

원천징수 │ 소득이나 수익을 지급하는 쪽에서 세금의 일부를 거두어들이는 방법.

감면 │ 매겨야 할 부담 따위를 덜어 주거나 면제함.

 

"위의 개념들을 모두 숙지하셨다면 내가 혜택 받을 수 있는지 조건들과 

또 혜택을 받을 수 있다면 준비해야 하는 서류는 무엇인지 준비물들을 알아보겠습니다!"

 

※ 제가 이번에 직접 신청하면서 정말 오랜 시간 알아보고 직접 세무서에 가보고 문의도 하면서 얻은 정보들을

바탕으로 작성하였습니다. 저는 세무서 직원이 아니고 평범한 직장인입니다.

아래의 정보가 100%도 아니고 정답도 아니기 때문에 (정말 지극히 개인적인 경험을 작성한 것입니다.) 

자세한 사항은 세무서에 직접 문의하시는 것이 가장 정확합니다! 수정해야 할 부분이 있다면 댓글로 남겨주세요. ※

---

[순서]

1. 내가 '중소기업' '청년. 경력단절 여성. 고령자' 조건에 해당되는지 살펴본다.

 

2. 해당된다면 신청방법을 읽고 신청서를 작성하여 회사에 제출한다.

2-1. 회사에 제출 후 홈텍스에 들어가서 신청 처리가 잘 되어있는지 확인한다.

2-2. 추후 '근로 원천징수 영수증'을 통해 감면을 잘 받았는지 확인한다. 

 

3. 해당되지 않는다면 경정청구가 신청 가능한지 확인한다.

3-1. 경정청구가 가능하다면 어떻게 하는 건지 확인해본다.

3-2. 경정청구 조차 해당되지 않는다면 정말 해당이 안 되는 거다. 

---

▧ 중소기업 청년 소득세 감면이란?

---

- 대상 │중소기업에서 재직 중인 만 15~34세 이하의 직장인 & 경력단절 여성 & 고령자 (아래의 자세한 내용 참고) 

- 기간 │ 2012년 1월 1일 (60세 이상, 장애인의 경우 2014년 1월 1일) ~ 2021년 12월 31일 사이에

             취업한 사람 대상으로 취업일로부터 3년(청년의 경우 5년)에 속하는 달의 말일까지

             발생한 소득세 일정률 감면 혜택 받을 수 있다.  

- 혜택 │ 발생한 소득에 대해 소득세의 100분의 70 (청년은 100분의 90) 세액을 감면 (최대 150만 원 한도)

 

즉, 쉽게 풀어 말하면 '대상자' 에게 '기간' 동안 '혜택'을 드리는 제도입니다. 

신청해서 손해 볼 거 하나도 없으니까 일단 이 글을 읽고 해당이 된다 라고 하면 무조건 일단 신청해두세요!

제가 세무서에 직접 전화했을 때 신청해서 손해 볼 거 하나도 없다고 말씀해주셨어요.

 

[변경이 많았던 제도여서 나는 어떻게 하면 되는지는 아래의 내용을 꼼꼼하게 읽어주세요!]

 

▧ 신청 대상자 

1> 중소기업 기본법 제2조에 따른 중소기업에 재직 중인 만 15~34세 이하의 직장인

** 2018년도 이전 소득분은 15~29세 이하 기준

** 군대를 다녀오신 분(병역법에 의거 현영병, 사회복무요원, 장교, 준사관 및 부사관)에 한하여 그 기간을 현재 연령에서 빼고 계산하며 군대 나이 공제는 최장 6년까지 가능합니다. 

 

2> 경력단절 여성의 경우 해당 중소기업에서 1년 이상 근무하다가 임신, 출산, 육아의 사유로 퇴직하고 3년 이상 10년 미만의 기간이 경과한 후 중소기업에 재취업하는 여성 신청 가능합니다.

** 단, 해당 중소기업의 최대주주(대표자)나 그와 특수관계가 아니어야 합니다. 

 

3> 고령자의 경우 근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자이어야 하고 감면기간은 3년입니다. 

 

 

▧ 감면대상이 아닌 업종 

중소기업의 규모일지라도 아래의 업종에 해당되시는 분들은 신청 대상자가 아닙니다.

 

*공기업이나 보건업(병원/의원)

*전문/과학 및 기술 서비스업종 중 전문서비스업(법무/회계*세무 관련 서비스업)

*금융 및 보험업

*예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업

*교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외)

*기타 개인 서비스업 

 

※ 상속이나 양도로 사업체를 취득한 경우나 폐업한 공장을 인수한 경우, 기존 공장을 임차한 경우, 합병이나 분할 등으로 사업을 승계하는 경우는 감면받을 수 없습니다. ※

※ 중소기업의 기준 │ 자산 5천억 원 미만인 기업 등 

 

 

 

▧ 신청 방법 및 준비 서류

1) 근로자는 소득세 감면 신청서를 회사에 제출한다.

1-1) 준비서류 : 주민등록등본, 병적증명서, 근로소득 원천징수 영수증, 여부에 따른 장애등록증과 수첩. 복지 카드 사본

1-2) 기간 : 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사에 제출해주시면 됩니다. 

(예를 들어, 20년도 6월에 취업했으면 20년도 7월 31일까지는 회사에 제출하셔야 합니다. 

하지만! 해당 기간에 제출하지 못했어도 감면받을 수 있는 방법은 있습니다. 방법은 '경정청구'를 신청하는 것입니다.)

 

 

중소기업청년소득세감면신청서.hwp

0.02MB

 

 

 

▷작성방법 : https://loveya026.tistory.com/44

중소기업 청년 소득세 감면 신청서 작성 방법 및 계산기

 

 

 

2) 회사는 근로자의 소득세 감면 신청서 확인 후, 중소기업 취업자 소득세 감면대상 명세서를 작성하여 사업장 관할 세무서에 제출 (우편 및 방문 제출)

중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서-회사.hwp

0.01MB

 

 

▧ 감면율

 

---

이렇게 직장인이 신청하는 방법은 모두 끝났습니다! 생각보다 간단하죠? 

이외에 추후 내가 신청한 서류들이 잘 처리가 되어있는지 확인하고 싶으시다면 아래의 링크 참고해주세요!

 

---

▧ 신청 확인 방법 (클릭)

▧ 실제 신청 후기 및 환급금 (재취업자가 신청하는 방법) (클릭)